芬奇视频:工作场所的压力与心理健康

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每个人对压力情况的反应都不同。照顾好自己,朋友,同事和家人,可以帮助您应对压力。

HSE最近报告说,由于工作压力,每年损失超过1100万天。雇主有法律责任通过进行风险评估并采取行动来保护员工免受工作压力。

芬奇咨询的法律联席主管, 朱莉娅·托马斯(Julia Thomas) 和高级顾问 马特·朗利 考虑一下由于工作场所与压力有关的疾病而引起的一些常见关键问题,并在此14分钟的视频中提供了一些务实的解决方案。

您可以通过单击此链接到 芬奇YouTube频道。

对于有兴趣进一步了解心理健康以及如何在工作场所应对心理健康的人们, 马特·朗利(Matt Longley)是i-act培训的经认可的认可教练。

这意味着他现在有资格进入希望拥抱员工福祉的公司,并培训经理和一线工人如何在工作场所促进积极的心理健康和福祉。

要找出更多与雇主的福利有关的雇主义务,或讨论或预订有关此主题的培训,请发送电子邮件至:

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