主任简报第6部分:PUWER和与工作设备有关的职责

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功率| 芬奇咨询

在本主任简报中,专业的健康与安全律师 朱莉娅·托马斯(Julia Thomas) 和首席顾问 特雷弗·霍华德艾伦·普莱斯利 概述了《 1998年工作设备的提供和使用条例》中的关键要求 (“电源”) 并就董事如何帮助发现违规情况提出一些切实可行的建议,进而帮助确保公司合规。

法规内容广泛,但与其他许多健康和安全义务一样,其核心是 评估工作设备对健康和安全的风险,以及设备在使用中的适用性.

功率duties are owed by:

  • 雇主。
  • 控制工作设备的任何人。
  • 监督或管理工作设备使用或设备使用方式的任何人。

工作设备包括用于工作的大多数物品,无论是二手的还是二手的,以及是企业所有还是为特定工作而雇用的物品,包括:

  • 工具箱以及用于在您的场所内执行维护任务的工具。
  • 办公用品,例如复印机和计算机。
  • 用于工作目的的车辆(包括叉车等现场车辆以及用于工作目的的车辆,例如交付或现场访问)。
  • 员工使用的脚手架(无论您是否专用)。
  • 电梯和自动扶梯。

作为董事,您可以输入:

1.确保带入企业或在企业内移动的设备适合其预期用途且安全。它是否由有能力的人员(对于工厂和机械而言可能是多技能的团队)进行风险评估,以识别与其实际使用相关的任何风险以及如何降低这些风险?不要假设检查并挑战。

2.在考虑购买新工厂和机械时,请确保:

  • 向采购团队提供了所需条件的完整说明(如果您对企业完全了解以下内容没有足够的信心,请使用专家的意见 当前 构成规范一部分的法律要求),以及
  • 设备出厂前已完成详细的工厂验收测试(FAT),并根据规格进行了检查。这将有助于确保您获得适合自己业务的机器,并且由于以后不必进行使用前调整而节省了时间和金钱。
  • 在使用前检查设备,以确保其已正确安装并适合使用。

3.仔细检查是否有维护设备的安排,并确保其中包括定期检查可能劣化的设备的安排,并确保遵守这些安排。定期查看检查记录以检查它们是否按预期进行。

4.在步行巡回赛中,检查设备是否按预期运行,没有使用捷径,并询问您的员工他们做了些什么,以确保所接受的培训和说明令人满意。他们知道如何关闭机器吗?停止按钮是否明确标识?他们是否被授权/许可使用有问题的设备?操作员是否理解控件,并根据您对它们的运动的观察,他们是否安全工作?他们了解安全卫士的重要性吗?他们是否完全按照贵公司的程序操作设备?

5.认真检查任何工作设备。如果机器有防护装置,它们是否就位,固定并锁定?是否可以限制和控制对用于解锁它们的钥匙的访问?看起来有什么东西应该可以被保护(或被访问)?不要以“人们不会如此愚蠢”为由来消除担忧。对企业的判断和罚款很多,以至于其成本肯定是“他们”。

6.检查您的健康和安全经理是否熟悉并遵守 功率Approved Code of Practice 由HSE发布。 ACOP并不强制要求,但它们确实具有特定的法律地位。 ACOP包含有关遵守PUWER的实用建议,如果您遵循其建议,您将做得足以遵守法律。如果您因违反PUWER而被起诉并且没有遵守ACOP,那么您将有责任提供证据证明您已以其他方式遵守了法律,否则将被判犯有违法行为。

有关PUWER,机械安全或有关PUWER风险评估或PUWER培训的帮助的更多信息,请联系 [email protected], [email protected] 要么 [email protected].

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