新冠肺炎–自我3d预测专家条例对雇主和董事的新刑事犯罪

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自我3d预测专家规定

《 2020年健康保护(冠状病毒,限制措施)(自我3d预测专家)(英格兰)条例》(以下简称“自我3d预测专家条例”)对任何通知以下情况的成年人施加自我3d预测专家的义务:

  • 他们在28岁后检测出冠状病毒阳性 2020年9月。
  • 在那之后,他们与测试阳性的人保持了密切联系。
  • 他们负责的孩子的冠状病毒检测呈阳性,或与检测呈阳性的人密切接触。

3d预测专家所需的时间取决于环境。法规中规定了期限,但任何受NHS跟踪告知的人 &跟踪服务需要自我3d预测专家的时间会告知他们。

为什么这对雇主和董事来说是一个问题?

雇员必须通知雇主是否需要自我3d预测专家,并且可以在自我3d预测专家的第一天就要求获得SSP(以及其他合同病假权利),前提是他们的缺勤持续了4天或更长时间(并且前提是他们的缺勤为并非由于从国外返回英国而需要自我3d预测专家)。

雇主故意违反了自我3d预测专家规定(如果雇主知道雇员返回英国后必须自我3d预测专家的情况,则违反国际旅行条例),或允许某人进入应自我3d预测专家的工作场所,无合理辩解”,即构成犯罪。

如果公司的罪行归因于他们的同意(纵容)或疏于允许雇员进入其办公场所,则不仅是雇主可能会犯该罪行,而且任何董事,其他管理人员或经理也可能有罪。

可以合理地认为任何企业或个人被认为已犯罪,可在28天内发出定额罚款通知书。屡次违规的罚款从1,000英镑到10,000英镑不等。

如果未付款,则可能会被起诉,一经定罪,将被处以罚款并下达命令以支付起诉费用。

您应该怎么做?

责任的触发因素是知识,因此避免问题的最佳方法是:

  • 确保员工清楚他们需要(以及需要向谁)报告对他们施加的任何自我3d预测专家要求,包括从国外返回英国的要求。
  • 告知工作人员任何未举报都是刑事犯罪,并考虑建议您转而将您发现的任何此类举报向有关当局举报(以避免任何管理层或企业的同意或纵容建议)。
  • 增强通知程序的弹性,因此它不依赖于一个人可以接听电话或查看电子邮件。
  • 收到员工的通知后,请对其采取行动,并确保将自我3d预测专家的人毫无例外地排除在工作场所之外。

除了新的罪行外,企业还可能违反《工作场所健康与安全》等第2和3节规定的职责。如果在雇主本应意识到雇主感染冠状病毒的情况下允许其进入工作场所,则采取行动要求他或她自我3d预测专家。如果董事,官员和经理的纵容或疏忽是公司违规行为的根据,则根据该法第37条的规定,也可能会构成犯罪。违反《工作场所健康与安全法》等行为的处罚可能比根据《自我3d预测专家条例》规定的处罚要严厉得多,并处以罚款和/或有期徒刑的个人。

苏·迪登(Sue Dearden) 是Finch法律团队经验丰富的健康与安全律师 . 如果您对自我3d预测专家规定有任何疑问,或想与我们团队的任何成员进行交流,请致电01530 412777或通过电子邮件与我们联系 [email protected].

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