主任简报第7部分:高空工作

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高空工作 –工作场所意外死亡的最大原因。容易出错–而且,只要对问题和控制选项有所了解,就很容易正确。

在本周针对董事的工具箱讲座中, 芬奇咨询的健康与安全专家律师 苏·迪登(Sue Dearden),前HSE首席检验员 梅尔文·桑德尔(Melvin Sandell) 评论:

  • 什么意思 高空工作。
  • 确保将高空作业的风险降低到最低可行水平的控制层次结构。
  • 董事可以采取的措施来加强整个公司的安全工作。

如果您对高空工作有任何疑问,或者在我们的总监简报系列中可能已经注意到任何其他问题,请随时与以下人员联系:

影片笔录:

苏·迪登(Sue Dearden)和Melvin Sandell在高空工作

这是我们针对董事的一系列演讲和文章的一部分,以帮助概述健康和安全要求。今天,这个话题正在不断发展。

《 2005年高空工作法规》要求企业防止因高空坠落而造成的死亡和伤害,而高空坠落仍然是造成工作场所死亡和严重伤害的最大原因之一。这可能是由于从某处跌落(例如易碎的屋顶)或从某处跌落而来,也可能是从地面跌落到一个洞上。

与许多法规相比,这些要求似乎非常简单,但是作为一名辩护律师,一次又一次地跌倒是我参与辩护的重要组成部分。这是为什么?

高空作业在几乎所有工作场所中都是相当普遍的,即使是刚从架子上放下一箱文件或作为树木手术的一部分在树上摇摆时也是如此,因此高空作业仍然是最大的伤害也就不足为奇了在工作中受伤或死亡的可能方法。

尽管最令人难过的是,对此的控制方法是众所周知的,但是世界上仍然存在着很多关于如何控制它的误解。仍然有人认为最低高度为2m,您不必控制最低高度。当《 2005年高空作业规定》出台时,这种情况就消失了。“短时工作”似乎也不在人们的脑海中,尽管它几乎总是发生事故次数最多的短时工作。而“梯子被禁止”是另一个神话–虽然当然不禁止使用梯子,但应该始终将它们视为高空作业的最后手段。事实是,工作场所中的高空工作量如此之大,人们很容易忘记控制它,而人们因从很低的距离跌落而受伤。

您需要短期工作的书面风险评估吗?

如果您雇用5人或以上,将需要书面风险评估。如果您有时间计划高空工作,是在活动之前进行,还是在完成工作后进行动态评估,则在事后进行,都无所谓。

如果您是一家公司的董事,并且有一位称职的健康与安全经理或一个称职的独立承包商可以帮助您确保健康和安全到位,那么您期望对健康和安全负有最终责任的董事能够在这种情况下寻找?

健康与安全主管在他们的网站上非常有帮助地创建了高空工作控制的层次结构。 (www.hse.gov.uk/toolbox/height.htm)

本质上说,除非你 不得不 做高空工作,不做。请勿将任何人带到那里处于危险的境地-经常给出的示例是使用一根连接了软管的电线杆从地板上清洁窗户。

如果您必须进行高空作业,请尝试建立或创建安全的工作场所,因此请在此处放置一些脚手架或安全的步行表面。

如果您无法做到这一点,那么请带上安全的工作场所-使用MEWP或某种平台,该平台可以帮助需要进入的人站起来并保持他们的安全。

如果您无法使用其中任何一个控件,请使用能够阻止您摔倒的设备,这样一条线只能让您到达边缘,而不能越过,只能固定在其他地方的安全点上。如果这样做不起作用,请使用可能会让您跌倒但不会让您跌倒太远的设备,即防坠落设备。而且,如果您无法做到这一点,请缩短距离或跌倒的后果,因此请在下面放安全气囊或在下面放网。

如果您是导演,这并不是一件很难的事情。您可以走进院子或任何其他地方,然后看看发生了什么,这就是HSE或地方当局会根据您的计划,风险评估以及在发生任何事故后对您进行判断的等级。去问你的H&S经理:“为什么要这样做?”并且,“为什么您不能进一步深入层次结构?”因为这恰恰是监管机构会问您的,``为什么选择这种方式,为什么不能以更安全的方式进行呢?''

因此,层次结构是尽可能避免繁琐的工作。如果无法避免,则可以通过物理预防跌倒来进行管理;如果不能避免,则可以使用会限制跌倒影响的措施。

而且,例如,如果您拥有抓住某人的安全带,那么如果有人摔倒了该怎么办,您还需要考虑什么吗?

关于人们可以悬挂多久的安全带,以及长时间悬挂在安全带上可能遭受的伤害或伤害,已有许多讨论和科学争论。您只需要有一种方法就可以让他们回来。如果他们在5英尺高的直线上悬吊在30英尺高的地板上,并且需要使用安全带,那么您需要先考虑如何使它们恢复原位,然后再允许他们进入这种情况。如果您有一位良好的健康和安全经理,那么作为董事,如果您向他们提出挑战,也不要为他们烦恼-挑战他们的行为是确保您做正确的事情的一部分。这个挑战鼓励H&S经理始终保持最佳状态。它使他们保持警惕。如果您有一个好的健康和安全经理,他们应该对此表示欢迎,不要怨恨它。

高空工作很容易就容易出错。作为董事,您有责任在人们弄错了事情后加以纠正,纠正它们,而不是接受不良做法,因此在这一领域的一些知识非常有用。

高处坠落是工作场所意外死亡的最大原因。监管者对没有控制如此明显风险的雇主和董事几乎没有同情。

董事简报|芬奇咨询

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